spv hr

PT. Gemilang Sandaran Jati, perusahaan terkemuka di sektor sumber daya manusia di Malang, mencari Supervisor HR yang berbakat untuk mengelola talenta dan strategi HR kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung terhadap operasional HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.500.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, bersama dengan kesehatan komprehensif dan peluang karir yang menjanjikan, bergabunglah dengan kami untuk membangun masa depan bersama.

Sebagai Supervisor HR, Anda akan bekerja dalam tim yang dinamis dan kolaboratif, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office Suite. Anda akan berinteraksi langsung dengan manajemen dan staf untuk memastikan semua kebutuhan HR terpenuhi dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi, dengan akses ke pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.

PT. Gemilang Sandaran Jati adalah tempat yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam membangun talenta dan strategi HR yang kuat. Dengan lokasi strategis di Malang, Anda akan berdampak langsung pada perkembangan perusahaan dan komunitas sekitar. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kebutuhan HR terpenuhi dengan baik.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office Suite untuk mendukung operasional HR.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan staf dan manajemen.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan kualitas talenta yang tinggi.
• Mengelola dan mengoordinasikan pelatihan dan pengembangan karir untuk staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR yang serupa.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi dalam industri sumber daya manusia.
• Keahlian dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam mengelola talenta dan pengembangan karir.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait