Senior HR Manager

Warung Elsa Digital ยท ๐Ÿ“ Baturaja ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month
Warung Elsa Digital, sebuah startup digital yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan. Lokasi kantor kami berada di Baturaja, Sumatera Selatan. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 17.000.000 per bulan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk manajemen gaji, manfaat karyawan, dan kepatuhan peraturan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan dipenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa dalam industri teknologi atau digital.,Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang informasi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan dianggap sebagai nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan dianggap sebagai nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR dengan baik.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait