Lead Training Officer
Toko Bangunan Fajar Fried Chicken ยท ๐ Pondok Indah, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Toko Bangunan Fajar Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang jual beli bahan bangunan dan makanan cepat saji. Kami sedang mencari seorang Lead Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Training Officer akan bertanggung jawab atas pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Melaksanakan program pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.,Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Melaporkan hasil program pelatihan kepada manajemen secara berkala.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pelatihan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi karyawan.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur keberhasilan program pelatihan.,Pengalaman bekerja dalam lingkungan multi-kultural dan multilingual.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan alat bantu lainnya.,Pengalaman dalam bekerja dengan tim dan manajemen tingkat tinggi.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu memotivasi karyawan.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur keberhasilan program pelatihan.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan alat bantu lainnya.Pengalaman dalam bekerja dengan tim dan manajemen tingkat tinggi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang